Qué es el Coaching
Según el Oxford Diccionary define el verbo “to coach” como: “tutelar, adiestrar, comunicar”. El Coaching como profesión está relacionado tanto con el modo de hacer estas cosas como con lo que se hace. El Coaching ofrece resultados a causa de la relación de apoyo entre el coach y la otra persona y de los medios y el estilo de comunicación utilizados. La persona toma consciencia de los hechos no a través del coach sino de sí misma.
El coaching es una práctica basada en principios simples:
- el arte de hacer preguntas
- la escucha activa y la reformulación
- retroalimentación positiva
- la conciencia
- la consideración positiva incondicional.
Por lo tanto, el coaching es una vieja práctica basada en principios tales como el arte de preguntar, escucha activa y la conciencia.
El entrenador le llevará a hacer un balance de la situación , a definir sus objetivos y a elegir las mejores opciones para lograrlos . Se trata de un proceso de apoyo, marcado por las acciones, que se construyen de acuerdo con sus valores. Un entrenador trabaja en temas personales o de negocios con una proyección hacia el futuro. No funciona como un psicólogo en el pasado de la persona o sobre las causas de la acción o comportamiento.
"El coaching se basa en una alianza diseñada para acompañar a una persona o grupo a su nivel más alto de éxito y satisfacción."
¿Qué es un coach?
Que es la PNL
La Programación Neuro Lingüística , que se abrevia PNL o NLP en Inglés, fue creada en los Estados Unidos en la década de 1970 por John Grinder y Richard Bandler
El término Programación Neuro-Lingüística (o PNL) integrar tres componentes fundamentales de la experiencia humana: la Neurología , el Lenguaje y nuestra Programación . El sistema neurológico regula cómo funciona nuestro cuerpo, el lenguaje determina cómo interactuamos con los demás, y nuestra programación determina el modelo del mundo que creamos.
PNL - Programación Neurolingüística - describe cómo la interacción entre la mente
( Neuro ) y lenguaje ( Lingüística ) organizar el funcionamiento de nuestro cuerpo y nuestro comportamiento ( Programación ) y los resultados que obtenemos.
Robert Dilts por ejemplo menciona en su trabajo diversos aspectos del funcionamiento y el desarrollo humano: habilidades de comportamiento en un entorno (nuestras acciones), los procesos cognitivos y el pensamiento estratégico (la dirección de nuestras acciones), nuestro sistema de valores (nuestra motivación) y la creencia (nuestros permisos), nuestra identidad (nuestra función y la misión), y nuestro sistema de afiliación (la visión).
Efectos de la PNL Programación Neuro-Lingüística


Coaching y PNL